若搬厂超出合同约定地点，不去可获经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司搬迁超出约定地点，劳动者有权拒绝并获补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如补偿金无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或仲裁。若公司搬迁在合同约定内，应遵守；若超出，可与公司协商补偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同内容、搬迁距离等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫搬厂问题需分情况处理。若搬厂在合同地内，应继续履行；若超出，可：1.与公司协商经济补偿；2.协商不成，收集证据申请劳动仲裁；3.若仲裁不服，可诉诸法院。
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