辞职公司要违约金，需先查看合同是否有约定。依据《劳动合同法》，仅服务期和竞业协议可约定违约金，无约定则按损失确定。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要的费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职违约金问题，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率、成本及自身权益保障，仲裁较快捷，诉讼则更具权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职遇违约金问题。应对如下：1. 查阅合同，确认违约金条款；2. 与公司协商，争取减免；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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