员工每月工作360小时远超法定标准。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，每周不超44小时。长期超时工作将严重影响员工健康，可能导致身心疾病，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工作360小时违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求调整至法定工时内；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求补偿并调整工时；4. 必要时，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工作时间超标，常见处理方式为与雇主协商调整工时或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若无法解决再选择劳动仲裁，以确保权益得到保护。
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