提交辞职报告满30天后可以走。依据《劳动合同法》，劳动者有权在提前通知后解除合同，用人单位应结清工资并办理离职。不及时处理可能导致工资拖欠或离职手续不全，影响后续就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职满30天通常可离职。处理方式有：与用人单位协商办理离职手续，或邮寄解除劳动关系通知保留证据。若用人单位不配合，可选择劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职30天后可走。操作如下：1. 与用人单位沟通，确保离职手续顺利办理；2. 如遇阻碍，通过快递或挂号信寄送解除劳动关系通知，保留证据；3. 若用人单位仍不配合，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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