员工未办离职公司不发工资，公司行为违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能影响员工生活及权益保障，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工未办离职公司不发工资，常见处理方式有调解、投诉、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，调解快速但约束力弱，仲裁与诉讼权威但耗时，请求支付令快捷但需符合特定条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工未办离职被欠薪，可这样处理：1. 尝试与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 或向劳动争议仲裁委申请仲裁，通过法律途径维权；4. 符合条件时，也可直接向法院请求支付令，快速解决欠薪问题。
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