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试用期内离职,还是自然日?

吴亮律师2025-07-27温州鹿城法律咨询

试用期离职应提前3个自然日申请。根据《劳动合同法》,提前三日通知用人单位即可解除劳动关系。未及时通知可能导致劳动关系延迟解除,影响后续就业及工资结算。
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试用期离职常见处理方式是提前3天书面或口头通知用人单位。若情况紧急,可与用人单位协商即时离职,但需双方达成一致。选择方式时需考虑个人实际情况及用人单位规定。
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试用期离职需提前3天。操作如下:1.书面或口头通知用人单位,明确离职意向;2.按约定完成工作交接;3.等待用人单位确认离职,并办理相关手续;4.如遇特殊情况,与用人单位协商处理。

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