不交社保，用人单位需赔偿，依据《劳动法》第三十八条和第四十六条。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除合同并要求经济补偿，否则可能面临劳动仲裁及法律诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保可要求赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决用人单位支付经济补偿等；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不交社保的常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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