农民工若选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以追回工资，需准备劳动合同、工资条、工作证明等材料。仲裁流程包括提交仲裁申请书、仲裁委员会受理、开庭审理、调解或裁决等环节。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人需提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。仲裁委员会应在五日内作出受理或不受理决定，之后将组织开庭，尝试调解，若调解不成则作出裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，农民工追回工资的操作有所不同：若与老板能取得联系，首选协商；若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，由其介入调解；若涉及劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若急需资金，可向人民法院申请支付令；若仲裁裁决后老板仍不支付，可提起诉讼。每一步都需根据具体情况灵活选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工在追回工资过程中，需注意保护以下权益：确保劳动合同的真实性与合法性，以作为劳动关系存在的直接证据；保留工资支付凭证、工作记录等，以证明工资标准及拖欠情况；在仲裁或诉讼过程中，确保仲裁申请书或起诉状的准确性，避免因表述不清或证据不足而影响裁决结果；同时，注意仲裁或诉讼时效，避免超过法定时限而丧失权利。
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