70岁老人被辞退，若已退休则无补偿。依据《劳动合同法》等规定，退休员工被辞退无补偿金。若未退休被非法辞退，公司需支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致老人权益受损，无法得到应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人被辞退，处理方式需视情况定。若老人已退休，则无法律途径要求补偿；若未退休，可与公司协商或申请劳动仲裁要求补偿，选择需根据具体情况和证据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫70岁老人被辞退，处理看退休否。1.已退休：无法律补偿，可与公司沟通争取人道关怀。2.未退休：先与公司协商补偿；协商不成，收集证据申请劳动仲裁；若公司违法辞退，还可要求双倍赔偿。
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