工伤认定之前的医疗花费是谁承担？

工伤认定前医疗费由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，用人单位需在规定时限内提出工伤认定申请，若未按时申请，则此期间发生的工伤相关费用由用人单位负责。未及时承担可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤前医疗费用人单位承担。具体操作：1.已申请工伤认定，用人单位应支付医疗费；2.未申请或超时限，劳动者可要求用人单位支付，并尽快申请工伤认定；3.用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位承担医疗费用及相应责任。
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工伤认定前医疗费常由用人单位承担。处理方式需根据是否已申请工伤认定及用人单位是否配合而定。若已申请且用人单位配合，则费用由用人单位承担；若未申请或用人单位不配合，劳动者可考虑通过法律途径维护权益。