大学生自己交社保还是应届生吗

大学生自己交社保通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要由毕业时间和是否签署正式劳动合同决定。自己缴纳社保通常被视为个人行为，而非与用人单位建立劳动关系，因此一般不会影响应届生的认定。但具体还需参考各地相关政策及用人单位的规定。提醒：若因缴纳社保导致应届生身份受到质疑，或影响就业、考公等，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 查询政策文件：登录教育部门或人力资源社会保障部门官方网站，查阅关于应届生身份认定的最新政策文件，了解具体标准和要求。2. 与用人单位沟通：在求职过程中，主动与用人单位沟通，了解其对应届生身份的具体认定标准，以及是否接受个人缴纳社保的情况。3. 官方解答咨询：若对政策文件理解存在疑问，或用人单位要求与政策文件存在冲突，可拨打教育部门或人力资源社会保障部门的咨询电话，寻求官方解答。4. 保留相关证据：在沟通过程中，注意保留好与用人单位的沟通记录、政策文件截图等证据，以备不时之需。5. 寻求法律援助：若因应届生身份问题引发纠纷，可及时寻求法律援助，维护自身合法权益。
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处理方式：法律角度上，应届生身份的认定主要依据毕业时间和劳动关系状态。针对此问题，常见的处理方式包括：1. 查询相关政策文件，了解应届生身份的具体定义和认定标准。2. 与用人单位沟通，明确其对应届生身份的具体要求。3. 在必要时，寻求教育部门或人力资源社会保障部门的官方解答。选择方式时，应优先考虑政策文件和官方解答，以确保信息的准确性和权威性。