不同意公司外派一个月要离职，怎么处理？

您可以拒绝离职并要求合同，公司无合法理由不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》，公司需合法解除劳动合同，否则劳动者有权拒绝。若公司强行解除，您可能面临失业且无法获得应有补偿的风险。
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不同意离职可这样做：1.与公司沟通，表达不同意离职的立场，并要求归还合同；2.若沟通无果，保留好相关证据，如邮件、聊天记录等；3.向人社局申请仲裁，提交证据材料，等待仲裁结果；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。
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您可以先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正性。协商是最快的方式，但不一定能达成一致；仲裁和诉讼则更具权威性，但耗时较长。