临时工压三天工资结算时间视单位规定，一般离职时可结清或下月发工资日发放。依据《劳动法》，单位不得无故拖欠工资，否则需承担法律责任。若长期不结算，可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工压工资，可这样处理：1. 与雇主沟通，了解压工资原因，协商解决方案；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动仲裁部门投诉，提交证据，等待调解或裁决；4. 如情况严重，可考虑法律途径，起诉雇主，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工压三天工资，常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，明确结算时间；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请维权，确保合法权益。
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