您提到老板虽已垫付住院费但不愿配合办理出院手续，这影响了您的正常医疗流程。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工有权获得必要的医疗服务。老板作为雇主，有义务配合工伤处理流程。若老板拒绝配合，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，并申请强制工伤赔偿，确保您的合法权益得到保障。同时，也可考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，要求老板履行相关义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板不配合办理出院手续可能面临以下法律后果：一是被劳动保障行政部门责令改正，并可能处以罚款；二是若因此导致工伤职工病情加重或产生其他损失，老板需承担赔偿责任；三是工伤职工可通过法律途径追究老板的法律责任，包括但不限于提起民事诉讼，要求赔偿经济损失和精神损害抚慰金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若老板坚持不配合出院手续，您可以考虑在医生评估您身体状况允许的情况下自行出院，并保留好所有医疗费用单据作为证据。之后，您可以立即向劳动保障行政部门投诉，并寻求法律援助。法律援助机构会为您提供法律咨询、代理申请仲裁或提起诉讼等服务，帮助您维护合法权益。
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