劳动合同未到期单位不续约有赔偿吗
温州鹿城法律咨询
2025-05-28
劳动合同未到期单位不续约需赔偿。依据《劳动合同法》，单位不续约应支付经济补偿金，若拒绝续订，则需支付二倍补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续约需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解不续约原因，尝试协商补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未到期单位不续约，常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁可确保权益得到法律保障。
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