社保交20年才能退休时间不够怎么办

社保缴纳年限不足，可通过补缴或延迟退休解决。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且社保缴纳满一定年限方可领取养老金。若年限不足，可选择继续工作并缴纳社保至满年限，或一次性补缴差额年限的社保费用。补缴政策因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若接近退休年龄而社保缴纳年限仍有较大差距，且补缴费用较高，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保顾问寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳年限不足的处理方式主要有两种：一是继续工作并缴纳社保，直至满足年限要求；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若身体状况良好，工作稳定，继续工作并缴纳社保是较为稳妥的选择；若急需领取养老金，且经济条件允许，一次性补缴可能是更快实现目标的方式。
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具体操作：1. 继续工作并缴纳社保：与雇主协商延长工作年限，确保社保持续缴纳至满足退休条件。期间需关注社保缴纳记录，确保无遗漏。2. 一次性补缴社保费用：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料。准备好相关证件（如身份证、社保卡等），前往社保局办理补缴手续。补缴金额可能较大，需评估个人财务状况后做出决定。3. 特殊情况处理：若因企业原因造成社保缴纳中断，可要求企业协助补缴或申请劳动仲裁。若个人因特殊原因（如疾病、失业等）无法继续工作，可咨询当地社保局是否有特殊政策支持。在处理过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。