作为暑假工，公司只支付底薪不支付业绩提成怎
温州鹿城法律咨询
2025-03-16
公司应支付业绩提成，否则违法。依据《劳动法》，员工应获得约定报酬。不支付提成可能构成拖欠工资，影响个人权益及信用。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付提成可这样处理：1.有劳动合同，向劳动部门投诉并申请劳动仲裁；2.无劳动合同，先委托律师发函催收，无效则起诉；3.保留证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。
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