能否选择不缴纳养老保险，是否合法？

不缴纳养老保险不合法，需依法参保。分析：根据我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这是法律规定的强制性义务，不能由个人选择是否缴纳。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。提醒：若出现用人单位未按时足额缴纳社会保险费，或劳动者因未参保而遭受损失的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，不缴纳养老保险的处理方式主要有两种：一是用人单位依法补缴；二是劳动者通过法律途径维权。选择建议：若用人单位未依法缴纳，劳动者可首先与用人单位协商补缴；协商无果时，可向社会保险行政部门投诉，或依法申请劳动仲裁、提起诉讼，要求用人单位补缴社会保险费并承担相应法律责任。
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具体操作：1.劳动者发现用人单位未依法缴纳养老保险时，应先与用人单位沟通，要求补缴社会保险费。2.沟通无果后，劳动者可向当地社会保险行政部门投诉，并提交相关证据材料，要求行政部门依法处理。3.劳动者还可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险费及支付相应赔偿。4.若劳动仲裁未能解决问题，劳动者可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，劳动者需充分举证证明用人单位的违法行为及自身损失。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况，并咨询专业法律人士的意见。