公司签订劳动合同后不安排工作，我应该怎么做
温州鹿城法律咨询
2025-05-13
公司不安排工作可申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司不安排工作且不发工资属实际解除合同，可要求支付违法解除赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，应维权。操作如下：1.与公司沟通，了解原因并协商解决方案；2.若协商无果，准备仲裁材料，如申请书、身份证复印件等；3.向劳动争议仲裁委提交仲裁申请，要求支付赔偿金或经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁，携带好相关材料以确保权益得到保障。
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