公司主张员工转为劳务派遣工，是否违法？
温州鹿城法律咨询
2025-05-13
公司未经同意转员工为劳务派遣工违法。依据《劳动法》，此行为构成解除原劳动关系并新建劳务派遣关系，可能违法。若不及时处理，员工可能面临权益受损，公司需支付违法解除赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转劳务派遣违法。应对方式：1.与公司沟通，表达不同意转岗；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，员工可与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如协商无果则考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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