单位未交医保费怎么办手续

单位未交医保费，可先与单位沟通补缴，无果可投诉。分析：单位有义务为员工缴纳医疗保险费。若单位未缴纳，员工有权要求单位补缴。首先，建议与员工沟通，了解未缴费的具体原因，并督促其尽快补缴。若沟通无果，员工可以向当地的社会保险行政部门投诉，要求单位履行缴费义务。提醒：若单位长期拒绝缴纳医保费，导致员工无法享受医保待遇，问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，单位未交医保费的处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉。选择方式时，若单位态度积极，有意愿补缴，可通过协商方式解决。若单位态度消极，拒绝补缴，则应果断向社保部门投诉，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与单位协商补缴：明确告知单位未交医保费的法律后果，要求其尽快补缴。可制定补缴计划，明确补缴时间和金额，确保双方权益。2. 向社保部门投诉：收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及单位未缴费的事实。向当地社保部门提交投诉材料，要求社保部门介入处理。社保部门将依法对单位进行调查，并督促其履行缴费义务。若单位仍拒绝缴费，社保部门将依法对其进行处罚。3. 法律途径：若上述方式均无果，员工可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。