公司入职后说不合适，我应该怎么处理？

公司入职后说不合适，应先申请调解或仲裁。依据《劳动法》，劳动争议需先调解或仲裁，直接起诉可能不被受理。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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处理此问题常见方式为调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解，若不成则向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先调解，仲裁为必要步骤，诉讼为最终手段。
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公司说不合适应这样处理：1.尝试调解，与单位沟通解决；2.若调解无果，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁；3.对仲裁裁决不满，整理资料向法院起诉。每一步都需保留证据，确保权益不受损。