网上兼职设计工作，怎么办才好？

月结工资未到账，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，雇主应按时支付工资，否则劳动者有权向劳动行政部门举报或申请仲裁，严重时可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。
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工资未到账，这样处理：1.与雇主沟通，明确工资发放时间，要求尽快支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交工作证据；3.举报后未解决，申请劳动争议调解，寻求双方和解；4.调解不成，向仲裁委员会申请仲裁，提供充分证据；5.仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
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处理此类问题，常见方式有举报、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商，不成则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请调解或仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。