公司不安排工作逼我辞职怎么办

公司不安排工作逼你辞职，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，你有权提前通知解除劳动合同，公司不得阻挠。若不及时处理，可能影响你的权益保护及后续就业。
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对公司逼迫辞职，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议先尝试与公司沟通，若无果则向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司逼辞职，应对如下：1. 尝试沟通：与公司协商，表达诉求，寻求解决方案。2. 准备证据：收集劳动合同、工作记录等证据，以备不时之需。3. 申请仲裁：若沟通无果，携带相关材料向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，依法维权。