非全日制工资超过15天未发，我可以要求怎样的赔

您可以要求支付赔偿金或到劳动监察大队投诉。《劳动法》规定工资应按时支付，不发可协商、仲裁、诉讼或投诉处理。若不及时处理，可能影响您的生活并导致劳动关系恶化。
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不同处理方式操作如下：1.协商：与单位沟通，要求按时支付工资。2.劳动仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：仲裁无果，可通过法律途径起诉要求赔偿。4.投诉：还可直接到劳动监察大队投诉单位违规行为。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼和投诉。首先尝试与单位协商；协商无果则申请劳动仲裁；仍无法解决可通过诉讼要求赔偿；也可直接投诉至劳动监察大队。