我反对公司的工作调动，应该怎么处理？
温州鹿城法律咨询
2025-04-18
您有权反对工作调动，可与公司协商。依据《劳动合同法》，若协商不成，公司需支付经济补偿金后方可解除劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如被无故辞退且无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫反对调动应协商。具体操作：1.与公司明确表达反对意见，尝试协商；2.协商无果，收集证据，如劳动合同、调动通知等；3.申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动合同法》维权；4.若公司违法解除，可要求赔偿。
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