关于劳务派遣，每天最多可以工作多久？

劳务派遣每日工作时间应遵守劳动法规定。依据《劳动合同法》及劳动法，劳务派遣需遵循标准工时制，超时工作可能损害劳动者健康，影响工作效率，甚至违法。
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劳务派遣工时需合规。具体操作：1.查阅劳务派遣合同，了解工时约定；2.咨询公司人事部门，确认实际工时安排；3.如发现超时工作，先与公司沟通解决；4.沟通无果，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
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劳务派遣工作时间问题，常见处理方式是查阅合同并咨询公司人事。若合同未明确或公司违规，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，根据具体情况选择合适途径。