如果个体工商户不缴纳社保，员工有哪些途径可

个体工商户不缴纳社保，员工可投诉。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，不缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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员工面对社保问题，可协商、投诉、解约或上诉。应先尝试与单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；或考虑解除劳动合同并索赔；严重情况可提起上诉。
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个体工商户不缴社保，员工可：1.与单位协商，明确社保缴纳要求；2.向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.若单位拒不改正，可解除劳动合同并申请经济补偿；4.如权益受损严重，可准备材料上诉法院。