公司扣了钱不给交社保

您有权要求公司补偿或考虑赔偿问题。根据《社会保险法》的相关规定，单位有为员工缴纳社保的法定义务。若公司扣了您的社保钱却未按时缴纳，这不仅是违法行为，也损害了您的合法权益。您不仅可以催促公司补缴，还可以向当地政府或社保局投诉，并有权在法律框架内要求公司给予相应的补偿或赔偿，具体方式需结合实际情况和法律程序进行。
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若公司长期未缴纳社保，您可采取以下操作：1. 与公司沟通，要求立即补缴社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保扣款记录等，向当地社保局投诉；3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，公司扣了社保钱未缴纳，将面临以下法律后果：首先，需承担补缴社保费用及滞纳金的责任；其次，可能受到社保行政部门的处罚，如罚款等；最后，若因此导致员工权益受损，公司还需承担相应的赔偿责任。这些后果均是基于《社会保险法》及相关法律法规的规定。