单位宿舍管理人员擅自开门检查是否侵犯员工权
温州鹿城法律咨询
2025-03-12
擅自开门检查可能侵犯员工隐私。依据《民法典》规定，未经允许私闯宿舍检查属侵犯隐私权，可能导致员工心理不适、信任破裂。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为沟通或诉讼。应先尝试与管理层沟通解决，沟通无果或情节严重时，可考虑通过法律途径维护权益。
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