在公司工作了十一年，应得到什么样的补偿？

您应得到经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需按工作年限支付补偿，每满一年一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被辞退应得补偿。操作：1.与公司协商，依据工作年限提出补偿要求；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求裁决补偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择时需考虑效率与权益保障。