拖发工资可投诉劳动行政部门。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖发工资可投诉、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖发工资可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据。3. 也可申请劳动争议调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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