工伤多年后赔偿,还是当年事故标准?

工伤多年后赔偿,一般按受伤前工资标准。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿基于个人受伤前十二个月的平均工资。若不及时处理,可能导致赔偿金额计算不准确,影响劳动者权益。
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工伤多年后赔偿,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应依据实际情况,如双方意愿、证据充分程度及法律程序要求等。
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工伤多年后赔偿,按受伤前标准。操作如下:首先尝试与单位协商;协商不成可申请调解;调解无果则提起劳动仲裁;最后可考虑诉讼途径解决。

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