您做一休一不影响年休假申请，符合规定即可享受。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上可享带薪年休假，未休将影响员工权益及可能产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请年休假。操作：1. 确认个人工作年限及应休天数；2. 提前与上级沟通，确定休假时间；3. 按照公司规定提交书面或线上申请；4. 等待审批，获批后安排休假。如一休一与年休假冲突，需与公司协商处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请年休假常见方式有书面申请或线上系统申请。选择时需考虑公司规定流程，并确保提前与上级沟通，按照公司要求的申请渠道进行。
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