单位让得了癌症的员工上夜班合法吗?

单位让癌症员工上夜班是否合法需视情况。依据《劳动法》,若夜班属工作本职且拒上属违纪,单位可解除合同。不及时处理可能导致员工健康受损,单位面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题需考虑员工健康与单位规定。常见方式有调整岗位、协商或依法解除合同。应根据员工病情、合同内容及单位需求选择处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
癌症员工上夜班需谨慎。操作如下:1.评估员工健康状况,如能胜任则协商;2.如不能胜任,考虑调岗或协商解除劳动合同;3.确保所有操作符合《劳动法》规定,避免法律风险。
下一篇:暂无 了

相关文章

潘集区新闻网 国内新闻网 黑龙江社会网 朔州资讯网 股市资本网 中国动态网 社会民生网 河北要闻网 铁路信息网 文化资讯网 外汇资讯网 财经新闻网 河北文旅网 邢台新闻网 社会百态网 产业经济网 社会观察网 社会百态网 广东民生网 沧州财经网 山西法制网 大同新闻网 国内新闻网 吉林热点网 吉林财经网 砀山新闻网 淮南新闻网 石台新闻网 青阳新闻网 安徽旅游网