单位未交社保企业责任认定

单位未交社保违法,需承担法律责任。依据《社保法》,单位必须为职工缴纳社保,否则违法。未及时处理可能导致职工权益受损,如医疗、养老无保障。
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单位未交社保,常见处理为先协商后仲裁。先与公司协商补缴,协商无果则向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁,以法律手段维护自身权益。
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单位未交社保需处理。操作:1.与公司协商,要求补缴社保;2.协商不成,收集证据,如工资条、工作证明;3.向劳动监察部门举报或提起仲裁,提交证据;4.等待处理结果,必要时可诉诸法院。
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