工资未收到怎么解决

工资未收到可先协商或投诉。依据《劳动法》,工资应按月支付,未及时支付属违法行为。长期未处理可能导致劳动者生活困难,权益受损。
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工资未收到需解决。具体操作:1. 与用人单位沟通,明确原因并协商解决方案;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 可申请企业调解或向仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理工资未收到的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商;协商无果则投诉或调解;仍无法解决则申请仲裁,最后考虑诉讼。
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