布病比例降至100后从工厂离职，一次性赔偿标准

布病离职后一次性赔偿为经济补偿的二倍。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六月支付半月工资。若不及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁。
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处理方式如下：1.协商：与用人单位就赔偿金额进行协商，达成一致后签订协议。2.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求法院判决赔偿。
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常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商赔偿金额，协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁。选择方式时应考虑效率和成本，协商不成及时转向仲裁。