员工迟到不发工资合法吗
温州鹿城法律咨询
2025-05-10
员工迟到不发工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。迟发工资会影响员工生活，严重可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资需合法。操作：1. 查看公司规定，确保合法；2. 与公司沟通，了解扣发原因；3. 如不合法，向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 保留证据，必要时诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应首先尝试与公司协商，协商无果再向劳动部门投诉或申请仲裁，最后可考虑诉讼。
下一篇：暂无 了