前九年社保未缴纳,我可以因此离职吗?

您可以因此提出离职,并要求公司补缴社保。依据《社会保险法》,公司未依法缴纳社保,员工有权提出诉求。长期未缴纳可能导致退休待遇受损等严重后果。
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可以离职并要求补缴。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴并协商补偿;2.若公司拒绝,向社保部门提交材料投诉;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求补缴社保及赔偿损失。
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常见处理方式有与公司协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
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